„Sicher starten. Sicher sein.“  unter diesem Motto stand die diesjährige Safety Week 2026 von VINCI Energies. Auch in der Gebäude.Technik. Gruppe wurde die Aktionswoche genutzt, um das Thema Arbeitssicherheit standortübergreifend in den Mittelpunkt zu rücken und ein klares Zeichen für eine gelebte Sicherheitskultur zu setzen.

An den Standorten Mannheim, Kirn, Kleinostheim und weiteren Gesellschaften der Gruppe beschäftigten sich Mitarbeitende intensiv mit der Frage, wie Sicherheit nicht nur am ersten Arbeitstag, sondern dauerhaft in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Der diesjährige Schwerpunkt lag dabei auf Onboarding und Site Safety.

Sicherheit beginnt mit dem Onboarding und Onboarding ist ein kontinuierlicher Prozess

Im Rahmen verschiedener Workshops und Jahresunterweisungen wurde deutlich, dass Sicherheit von Aufmerksamkeit, Verantwortung und offener Kommunikation lebt.

Die Teilnehmenden setzten sich unter anderem mit Fragen auseinander wie:

• Wie können neue Mitarbeitende bestmöglich unterstützt werden?
• Welchen Beitrag kann jede und jeder Einzelne zum Sicherheits-Onboarding leisten?
• Werden sicherheitsrelevante Themen beim Onboarding ausreichend vermittelt?
• Wissen Mitarbeitende, an wen sie sich bei Fragen wenden können?

Der gemeinsame Austausch zeigte, dass Onboarding kein einmaliger Vorgang ist. Gerade wenn sich Arbeitsabläufe, Technologien oder Rahmenbedingungen verändern, ist ein kontinuierlicher Wissenstransfer entscheidend, um Risiken frühzeitig zu erkennen und sicherheitsrelevante Routinen lebendig zu halten.

Ein besonderes Highlight war das VR-Safety-Training, bei dem die Teilnehmenden in virtuellen Szenarien Brände im Büro oder in Lagerbereichen bekämpften. Die realitätsnahe Simulation vermittelte wichtige Handlungssicherheit und zeigte gleichzeitig eindrucksvoll, wie moderne Technologien die Sicherheitsausbildung unterstützen können.

Auszeichnung für gelebte Sicherheitskultur

Ein weiterer Höhepunkt der Safety Week war die Ehrung jener Business Units, die im Jahr 2025 das gemeinsame Ziel „Null Unfälle“ erreicht haben. Insgesamt wurden elf Business Units von unserem Geschäftsführer Olaf Walter und unserem Head of Safety Achim Frankenberger ausgezeichnet.

Die Auszeichnung würdigt das tägliche Engagement der Mitarbeitenden und Führungskräfte und unterstreicht, dass Sicherheit nur dann erfolgreich ist, wenn sie von allen gelebt wird.

Gemeinsam für das Ziel Null Unfälle

Die Safety Week 2026 hat erneut gezeigt, dass Arbeitssicherheit fester Bestandteil der Unternehmenskultur der Gebäude.Technik.-Gruppe ist. Durch kontinuierliches Onboarding, praxisnahe Schulungen und den offenen Austausch über Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten wird Sicherheit jeden Tag aktiv gestaltet.

Denn nur wenn Sicherheit von Anfang an mitgedacht, Verantwortung übernommen und konsequent gehandelt wird, bleibt das gemeinsame Ziel erreichbar: Null Unfälle.